কালো লোকটি তার তালা কাটতে অস্বীকার করার পরে চাকরি অস্বীকার করেছিল

ক কালো মানুষ

ফক্স 5 অনুসারে, জেফ্রি থর্নটন দায়ের করেছেন একটি মামলা এনকোর গ্লোবালের সান দিয়েগো অবস্থানগুলির একটির বিরুদ্ধে যখন একজন নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক তাকে বলেছিলেন যে তিনি এই পদের জন্য সম্পূর্ণ যোগ্য, কিন্তু চাকরির জন্য নিয়োগ পেতে তার চুল কাটতে হবে। থর্নটন দাবি করেছেন যে ব্যবসাটি ক্রাউন (প্রাকৃতিক চুলের জন্য একটি সম্মানজনক এবং খোলা কর্মক্ষেত্র তৈরি করুন) আইন লঙ্ঘন করেছে, যা নিয়োগকারীদের নিষেধ করে তাদের হেয়ারস্টাইলের উপর ভিত্তি করে লোক নিয়োগ না করা থেকে। আইন, যা 2019 সালে স্বাক্ষরিত হয়েছিল, জাতিগত বৈষম্যকে বর্ণনা করে যা বর্ণের সাথে ঐতিহাসিকভাবে জড়িত বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য কুসংস্কার অন্তর্ভুক্ত করে, যার মধ্যে চুলের গঠন এবং এর মধ্যে সীমাবদ্ধ নয় প্রতিরক্ষামূলক চুলের স্টাইল .

পেশাদারিত্বের সাথে মানানসই নয় ইউরোকেন্দ্রিক নিয়ম . পেশাদারিত্ব হল যোগ্যতা, থর্নটনের প্রতিনিধিত্বকারী অ্যাটর্নি অ্যাডাম কেন্ট একটি সংবাদ সম্মেলনে বলেছেন। আমরা সবাই আমাদের ক্ষমতা এবং আমাদের চরিত্রের উপর ভিত্তি করে বিচার করা আশা করি, কিন্তু মিঃ থর্নটনকে বলা হচ্ছে এক্ষেত্রে যে এটি তার জন্য ভিন্ন।

কেন্ট বলেছিলেন যে থর্নটন সম্পূর্ণরূপে তৈরি হতে চায় ক্ষতি তিনি ভুগছেন, এবং এও জিজ্ঞাসা করছেন যে এনকোর গ্লোবাল আর কখনও প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে না সাজসজ্জা নীতি যা ব্ল্যাক আমেরিকানদের আলাদাভাবে প্রভাবিত করে।

থর্নটন এর আগে ফ্লোরিডায় একটি এনকোর গ্লোবাল লোকেশনের জন্য কাজ করেছিলেন, কিন্তু এর কারণে ছাঁটাই করা হয়েছিল মহামারী . সে বলেছিল তার চুল সেখানে কোন সমস্যা ছিল না।

ক মুখপাত্র এনকোর গ্লোবালের জন্য ফক্স 5 কে বলেছে যে কোম্পানি আমাদের মান সম্পর্কে থর্নটনের সাথে কোনও ভুল যোগাযোগের জন্য অনুতপ্ত সাজসজ্জা নীতি — যা সে সম্পূর্ণরূপে পূরণ বলে মনে হয়। সংস্থাটি আরও বলেছে যে এটি তাকে চাকরির প্রস্তাব দিয়েছে। আমরা ক্রমাগত শিখতে এবং উন্নত করার জন্য খুঁজছি, এবং ভবিষ্যতে সম্ভাব্য ভুল যোগাযোগ এড়াতে আমরা আমাদের গ্রুমিং নীতিগুলি পর্যালোচনা করছি, মুখপাত্র বলেছেন।

ছাপা