ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিস কালো গাঁজা উদ্যোক্তাদের একটি কর্মী বাহিনী প্রস্তুত করছে

REVOLT.TV এর বাড়ি একচেটিয়া সাক্ষাৎকার

ড্রেক , বি-রিয়েল, JAY-Z , স্নুপ , সিজে ওয়ালেস , রে জে , লাল মানুষ , পদ্ধতি মানুষ, এবং উইজ খলিফা সবাই গাঁজার গ্রিন ভিড়ের সুবিধা নিয়েছে, কিন্তু দারিদ্র্য ওভার-পুলিশিংয়ের মতো ঐতিহাসিক বাধাগুলির কারণে বেশিরভাগ কালো মানুষ গাঁজা শিল্পে অংশগ্রহণ থেকে মুক্ত হচ্ছে। প্রতিক্রিয়া হিসাবে, ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিস শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম এবং ক্ষেত্রে চাকরির নিয়োগের প্রস্তাব দিয়ে এই ব্যবধানটি পূরণ করছে।

জিনিসগুলি সবসময় যেমন মনে হয় তেমন হয় না

গাঁজার গলিতে কালো স্টেকহোল্ডাররা ব্ল্যাকদের অংশগ্রহণকে উদ্দীপিত করার প্রচেষ্টার সমন্বয় করছে। আল হ্যারিংটনের ভায়োলা ব্র্যান্ডস এমন একজন খেলোয়াড় . তিনি এবং তার সিএমও, এরিকা পিটম্যান, শিল্পে 100 কোটিপতি তৈরির জন্য একটি শিক্ষা, উদ্যোক্তা, নির্মূল এবং ইনকিউবেশন পদ্ধতি ব্যবহার করেন। ভায়োলার কাজ একই ধরনের মিশনে অন্যদের সাথে ওভারল্যাপ করে।

বিদ্রোহ টাইরন রাসেল এবং কেভিন গ্রিনের সাথে ধরা পড়ে, ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিসের পিছনের দুই উজ্জ্বল মন, কীভাবে আরও কৃষ্ণাঙ্গ লোকেরা প্রবেশ করতে পারে সে সম্পর্কে কথা বলতে। লাভজনক গাঁজা শিল্প এবং প্রক্রিয়ায় প্রভাব পরিবর্তন।

ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিসে আপনার নাম এবং ভূমিকা কী?

সবুজ: কেভিন গ্রিন, ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিসের ভাইস প্রেসিডেন্ট।

রাসেল: আমি টাইরন রাসেল এবং আমি ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিসের সভাপতি।

ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিস কীভাবে এসেছিল?

সবুজ: ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিস একটি কর্মশক্তি বিকাশের নীতিতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল শিক্ষা যে কোম্পানি গাঁজা শিল্পের শূন্যস্থান পূরণ করবে, বুঝতে পারে যে গাঁজা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে ছড়িয়ে পড়ায়, এই সমস্ত পদগুলি পূরণ করতে সক্ষম প্রার্থীর অভাব রয়েছে যা দিন দিন খোলা হতে চলেছে, কারণ আমরা আমাদের নিষেধাজ্ঞা থেকে বেরিয়ে আসতে থাকি। আমরা জানতাম যে একই সময়ে, একটি চাকরির প্রয়োজন হবে, একজন সাধারণ ব্যক্তির প্রয়োজন হবে যে হয় সঠিক, সামঞ্জস্যপূর্ণ, বা বৈধতা অর্জন করতে সক্ষম হয় নি। গাঁজা শিক্ষা , অথবা এমন একটি রাজ্যে বসবাস করতেন যেখানে তারা প্রকৃতপক্ষে যেকোনো ধরনের কাজের অভিজ্ঞতা পেতে পারে। আমরা সাধারণ মানুষের জন্য গাঁজা শিল্পে প্রবেশের সেতু হতে চেয়েছিলাম, এবং গাঁজা শিল্পের বৃদ্ধির সাথে সাথে ভবিষ্যতের নেতা এবং স্টেকহোল্ডারদেরও।

রাসেল: এটি সত্যিই সেই প্রয়োজনকে চিহ্নিত করছে। এই শিল্পে প্রথম দিকে টার্নওভার বেশি হতে চলেছে এবং যেভাবে আমরা কোম্পানিগুলিকে বিপুল পরিমাণ অর্থ হারানো থেকে বিরত রাখি তা বোঝার জন্য তাদের এমন লোকদের সাথে সজ্জিত করা নিশ্চিত করা যারা গাঁজা কী এবং কীভাবে কার্যকরভাবে প্রচার করা যায় তার পিছনে শিক্ষা নিয়ে কর্মশক্তিতে প্রবেশ করতে পারে। তাদের দৃষ্টি।

আপনি কীভাবে ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিসে কাজ শেষ করলেন?

রাসেল: আমরা ফেসেস ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটিং নামে একটি বিপণন সংস্থার মালিক এবং যখন ক্লিভল্যান্ড স্কুল অফ ক্যানাবিস প্রথম এটিকে একত্রিত করার ধারণা নিয়ে আসে, তখন প্রতিষ্ঠাতা আমাদেরকে একটি বিপণন দল হিসাবে ডাকেন। আমাদের ব্যক্তিগত ব্যাকগ্রাউন্ডগুলি তিনি যা তৈরি করার চেষ্টা করছেন তার সাথে পুরোপুরি ফিট করে একজন উদ্যোক্তা হিসেবে . কেভের বিপণনের একটি দীর্ঘ পটভূমি রয়েছে এবং আমার কলেজ স্তরে শিক্ষার একটি দীর্ঘ পটভূমি রয়েছে। সুতরাং, যখন আমরা দেখা করি, তখন আমরা জানতাম যে এই ধারণাটি উড়ে যাওয়ার জন্য অনেকগুলি গর্ত রয়েছে যা সংশোধন করা দরকার। যখন এটি একটি বাস্তব প্রতিষ্ঠানকে প্রতিফলিত করে এমন একটি কাঠামো ডিজাইন এবং তৈরি করার সময় ছিল এবং যখন এটি পাওয়ার জন্য পৌঁছানো শুরু করার সময় হয়েছিল তখন আমরা ব্যাপকভাবে জড়িত হয়েছিলাম যথাযথ অনুমোদন এবং স্বীকৃতি সেই প্রক্রিয়ায়, আমাদের ইতিহাসের প্রয়োজনের সাথে মিশে গেছে।

স্প্রেড দ্য লাভ ক্রেজি বোন স্কলারশিপ সম্পর্কে আমাদের বলুন।

সবুজ: আমাদের ব্যাকগ্রাউন্ডের সাথে, শুধুমাত্র আমাদের স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিতেই নয়, আমরা ব্যবসা করি এমন যে কোনও সম্প্রদায়ের মধ্যে সাংস্কৃতিক প্রভাব তৈরিতে আমাদের একটি খুব বড় ফোকাস রয়েছে৷ ক্রেজি হাড় সমমনা সংগঠনের অংশীদারিত্বের মাধ্যমে বৃত্তি এসেছে। তার ফাউন্ডেশন স্প্রেড লাভ টু অল এবং CSC উপায় বের করেছে যে আমরা বর্তমানে যে ফাঁক এবং বৈষম্যগুলিকে বন্ধ করতে পারি গাঁজা শিল্পে . সংখ্যাগুলি পরিষ্কার এবং এটি সোজা সামনে। গাঁজা শিল্প এবং গাঁজার নিষেধাজ্ঞা রঙের সম্প্রদায়গুলিকে ভোটাধিকার থেকে বঞ্চিত করেছে এবং এই মুহুর্তে আমাদের যা করতে হবে তা হল এই একই সম্প্রদায়গুলির সামনে এগিয়ে যাওয়ার এবং বাজারে প্রবেশের সুযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করা। এই একটি বৃত্তি বিশেষভাবে গ্লেনভিল সম্প্রদায়ের চারপাশে ফোকাস করা হয়েছিল, যে সম্প্রদায়টি ক্রেজি বোন আবার বেড়ে উঠেছে ক্লিভল্যান্ড, OH .

রাসেল: যখন আমরা লিফ অফ লিজেন্ডস দলের সাথে লিঙ্ক করি, তখন তাকে তার সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য একটি উপায় খুঁজে বের করতে হয়েছিল এবং বোঝার প্রয়োজন ছিল হাড় ঠগস-এন-হারমোনি এবং গাঁজা বিপণনে তাদের ইতিহাস, এটি এমন কিছু লোককে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করার একটি সুযোগ ছিল যাকে তিনি গাঁজা নিষিদ্ধ করার দ্বারা প্রভাবিত হতে দেখেছেন।

কেন আপনি মনে করেন কালো মানুষ গাঁজা শিল্প থেকে প্রান্তিক?

সবুজ: কেন হয় অনেক সিস্টেম রুট . আমরা ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থা সম্পর্কে চিন্তা করি এবং এটি কী করেছে এবং এত বছর ধরে এতগুলি ভিন্ন লোককে কারাগারে রাখার জন্য কীভাবে গাঁজা একটি হাতিয়ার হিসাবে ব্যবহৃত হয়েছে। এটি অনেকগুলি বিভিন্ন প্রজন্মের উপর একটি বড় লহরী প্রভাব ফেলে। আমেরিকা এগিয়ে যেতে সক্ষম হওয়ার উপর প্রতিষ্ঠিত এবং সীমানা ধাক্কা , নতুন প্রবণতা তৈরি করুন এবং এটি করে অর্থ উপার্জন করুন। কালোদের বাদ দেওয়া অব্যাহত রয়েছে। আমরা এটি পুনর্গঠনের সাথে দেখেছি... WWII, যখন আমরা আবাসন সম্পর্কে চিন্তা করি, এবং এটি গাঁজা শিল্পে আমরা এখন যা দেখছি তার মতোই।

ভায়োলা ব্র্যান্ডের আল হ্যারিংটন গাঁজা ব্যবসার মাধ্যমে 100 কৃষ্ণাঙ্গ ব্যক্তিকে কোটিপতি বানাতে চায়। আপনি কি মনে করেন সিএসসি সেই লক্ষ্যে সাহায্য করতে পারে?

রাসেল: আমরা আলের সাথে বেশ কয়েকটি কথোপকথন করেছি এবং আসলে জুন মাসে, তিনি স্নাতকের মূল বক্তা ছিলেন। আমরা জানি যে মহাকাশে এই কৃষ্ণাঙ্গ কোটিপতিদের তৈরি করার জন্য তিনি যা করতে চলেছেন তা আমরা যা করছি তার সাথে স্পষ্ট। তিনি একভাবে 65 জন কালো কোটিপতি তৈরি করতে পারেন এবং তারপর প্রয়োজন কিছু শিক্ষিত লোক আমরা তাদের কোটিপতি বানাতে চাই এমন কিছু থেকে শুরু হয় না।

জোর করে শান্তি প্রতিষ্ঠা করা যায় না

যারা গাঁজা শিল্পে কাজ করতে চায় তাদের জন্য CSC কোন শিক্ষার সুযোগ দেয়?

সুখের রহস্য স্বাধীনতা

সবুজ: আপনি কিভাবে সম্ভব নিতে পারে বাজারে সুযোগ সুবিধা আপনি যদি শিক্ষিত না হন এবং এর জন্য প্রস্তুত না হন? প্রস্তুত হওয়ার প্রথম ধাপ হল শিক্ষিত হওয়া এবং ঘটনাগুলি কোথায় তা জানা। আমরা একটি আনুষঙ্গিক ব্যবসা যা গাঁজা উদ্যানপালন, গাঁজা ডিসপেনসারি, শিল্প শণ, চিকিৎসা অ্যাপ্লিকেশন এবং গাঁজা প্রক্রিয়াকরণে শিক্ষা প্রদান করি। আমরাও কাজ করছি একটি নির্বাহী ট্র্যাক উপর .

রাসেল: যদি THC (Tetrahydrocannabinol: প্রধান উপাদান গাঁজা ) প্রবেশে উচ্চ বাধা থাকতে চলেছে, গাঁজার বাজারে প্রবেশের অন্যান্য উপায় রয়েছে যা THC গাঁজা নাও হতে পারে, এবং শণ হল উপায়। ভালো লেগেছে, ওহ তারা এই থেকে যে তৈরি করে? যদি আমি শণ থেকে এটি তৈরি করার চেষ্টা করি? পুরো সিবিডি দিক এবং পাশাপাশি এটির স্বাস্থ্য বৃদ্ধির দিক। তারপর, এই ব্যবসার সুযোগ ট্রাকিং চুক্তি এবং নিরাপত্তা চুক্তির দিকে পরিচালিত করে। যারা বিক্রয় দক্ষতা থাকতে পারে তারা বিক্রয়ের দিকে বাজারে প্রবেশ করতে পারে। অনেক সময় লোকেরা গাঁজার ক্রমবর্ধমান দিক সম্পর্কে চিন্তা করে, তবে প্রবেশের আরও অনেক ক্ষেত্র রয়েছে।

আপনার কাজ সম্পর্কে আপনার প্রিয় অংশ কি?

সবুজ: যখন কেউ আসে এবং তারা সন্দেহপ্রবণ হয়… কেউ আপনাকে বিশ্বাস করে না কিন্তু আপনি দেখান এবং তারা সেই অভিজ্ঞতা এবং পরিবর্তন পায়। যে এই পুরো প্রক্রিয়ার আমার প্রিয় অংশ.

রাসেল: এটি এই খোলা বাজারে তৈরি করার ক্ষমতা। আমার বেস্ট ফ্রেন্ডের সাথে বসতে পারা এবং ব্রেইনস্টর্ম করতে পারছি। এটা হয় মানুষের সুযোগ প্রদান যে তারা এই মহাকাশে প্রবেশের সুযোগ পাবে তা কখনই ভাবেনি।

একজন পরামর্শদাতা বা অংশীদার হিসাবে কে আপনাকে গাঁজা শিল্পে সাহায্য করেছে?

রাসেল: আমি সবসময় এই গল্পটি বলি: আমরা ডোমিনিকান রিপাবলিক যাচ্ছিলাম। আমাদের বাসস্থানের যত্ন নেওয়া আমাদের লোকটি বলেছিল যে তার অন্য একজন ক্লায়েন্ট ছিল যাকে সে আমাদের সাথে দেখা করতে চায়। আমি তার ভ্রমণসূচী পেয়েছিলাম এবং খুঁজে পেয়েছি যে সে কোন বিমানে ছিল এবং তার ঠিক পিছনে আসন পেয়েছি। আমরা অবতরণ করার ঠিক আগে এবং প্রত্যেককে তাদের হেডফোন নিতে হয়েছিল, আমি কেভকে যেতে শুরু করি। আমি তাকে আমাদের সমস্ত কাজ এবং কেন আমরা হিসাবে জিজ্ঞাসা কালো পুরুষ আমরা আমাদের নিজের শহরে যে চুক্তির যোগ্য তা আমরা জানতাম না। আমি তাকে হাইপ করছি এবং সে ভিতরে যাচ্ছে যখন আমি আমার সামনে থাকা বন্ধুটির দিকে মনোযোগ দিচ্ছিলাম। সে একটু নাক গলাচ্ছিল এবং পিছনে ঝুঁকে কান ঝাঁকছিল। তিনি ঘুরলেন এবং মনে করলেন যে আমরা এই বিমান থেকে নামার সাথে সাথে আমাদের কথা বলা দরকার, আমাদের সংযোগ করতে হবে। সেখান থেকে তিনি আমাদের মেন্টর হয়েছিলেন ইণ্ডাস্ট্রিতে .

গাঁজা উদ্যোক্তাদের আপনি কী পরামর্শ দেবেন যারা কেবল শিল্পে অংশগ্রহণ করতে চান না, তবে এটি পরিবর্তন করতে চান?

সবুজ: সুযোগ প্রচুর এবং সেগুলি সর্বদা উপলব্ধ। আপনি সেই সুযোগের সদ্ব্যবহার করতে প্রস্তুত কিনা সেটাই গুরুত্বপূর্ণ। আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে এবং শিক্ষিত হচ্ছে প্রস্তুত হওয়ার প্রথম ধাপ।

রাসেল: আমাদের যেকোন লোকের জন্য আপনি সবচেয়ে বড় যে কাজটি করতে পারেন তা হল তাদের চাকরি দেওয়া, যাতে তারা তাদের জীবিকা নির্বাহ করতে পারে, যাতে তাদের এমন লোকদের উপর নির্ভর করতে না হয় যারা কর্মক্ষেত্রে তাদের সম্পর্কে অভিশাপ দেয় না। যখন আপনি আপনার দিকে তাকান শুরু মুক্তি হিসাবে ব্যবসা এবং স্বাধীনতার সুযোগ বনাম অর্থ উপার্জনের একটি বিন্দু, আপনি বর্ণনাটি পরিবর্তন করতে শুরু করেন। আমার জীবনে আমার মতো দেখতে এমন কাউকে চেক দেওয়ার চেয়ে শক্তিশালী বা তৃপ্তিদায়ক আর কিছু নেই যা তারা বেড়ে চলেছে। এর চেয়ে বেশি পুরস্কৃত আর কিছুই নেই।

ছাপা